고용촉진장려금 권고사직 있으면 신청 불가능? 2025년 지원 조건 총정리

 

2025년 정부는 고용 불안 해소와 취약계층의 일자리 창출을 위해 고용촉진장려금 제도를 강화했습니다. 특히 자영업자와 소상공인이 혜택을 받기 위해선 지원 조건을 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 ‘권고사직이 있는 경우에도 장려금 신청이 가능한지’ 여부와 지원 조건의 핵심 포인트를 정리해 드립니다.

 

 

🔍 고용촉진장려금이란?

고용촉진장려금은 취업이 어려운 계층(장기실업자, 취약계층 등)을 고용한 사업주에게 정부가 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 이 제도를 통해 기업의 고용 확대를 유도하고, 취업 취약계층의 일자리 창출을 도모합니다.

 

 

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📝 2025년 고용촉진장려금 지원 조건

지원 대상	고용보험 가입 사업주
고용 대상자	장기 실업자, 경력단절여성, 북한이탈주민, 고령자 등 취약계층
고용 형태	정규직(기간의 정함이 없는 근로계약)
고용 유지 기간	최소 6개월 이상 지속 근무
임금 요건	월 평균 110만 원 이상 (2025년 기준)
지급 방식	고용 6개월 이후 신청, 심사 후 분할 지급 가능
신청 시기	고용일 기준 6개월 이후부터 가능

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⚠️ ‘권고사직’ 있으면 고용촉진장려금 신청 불가?

🔸 권고사직이란?

‘권고사직’이란 사업주가 근로자에게 자발적인 퇴사를 유도하는 형태로, 실질적으로는 사업주의 의사에 따른 퇴직입니다.

 

🔸 왜 문제가 되나요?

고용촉진장려금은 6개월 이상 고용을 유지한 경우에만 신청이 가능하지만,
권고사직이 있었다면 고용 유지 요건이 충족되지 않은 것으로 간주될 수 있습니다.
따라서 다음과 같은 상황에서는 신청이 어려울 수 있습니다.

• 고용 6개월 이전 권고사직 → 신청 요건 미충족
• 고용 6개월 이후 권고사직 → 신청은 가능하나 지급 심사 시 감점 또는 환수 가능성 존재

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🧷 실제 적용 사례

✅ 가능한 사례

2025년 1월, 60세 고령자를 정규직으로 채용한 A카페 사장님
월 130만 원 이상 급여 지급하며, 7개월간 안정적으로 근무 → 장려금 1차 수령 완료

 

❌ 불가능한 사례

B편의점은 장기 실업자를 고용했지만, 5개월 후 매출 하락으로 권고사직
6개월 고용 유지 실패 → 고용촉진장려금 신청 불가

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💡 고용촉진장려금 활용 팁

• 근로계약서 작성 시 반드시 정규직 명시
• 임금은 계좌이체로 투명하게 기록 관리
• 고용유지 중도 해지 사유 발생 시, 고용센터 사전 상담 필수
• 중도 이직 유도 및 권고사직은 지원금 환수 위험 존재

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❓ 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 3개월 계약직으로 채용해도 고용촉진장려금 받을 수 있나요?

❌ 아닙니다. 반드시 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지가 전제입니다.

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Q2. 권고사직은 무조건 지원 불가인가요?

🔸 고용 6개월 이전 권고사직: 신청 불가
🔸 고용 6개월 이후 권고사직: 가능하나, 지원금 환수 위험 있음

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Q3. 지원금은 얼마인가요?

고용 대상자와 사업장의 조건에 따라 상이하나, **1인당 월 60만 원 × 최대 6개월(360만 원)**까지 지원 가능

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Q4. 신청은 어디서 하나요?

고용노동부 고용센터 또는 고용24 사이트에서 신청 가능
고용24 바로가기

 

 

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💼 소상공인·자영업자라면 꼭 확인하세요

• 창업 초기 매출이 불안정한 경우에도 활용 가능
• 1인 사업장, 개인 사업자도 정규직 채용 시 대상 포함
• 다만, 유흥업·도박업 등 일부 업종은 제외 대상

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📊 고용촉진장려금과 권고사직 관련 정리 표

지원금 명칭	고용촉진장려금
고용유지 조건	정규직 채용 후 6개월 이상 근무
권고사직 발생 시	6개월 이전: 신청 불가 / 이후: 심사 후 제한 가능
지원 대상 업종	일반 제조업, 서비스업, 음식점업 등 (유흥업 제외)
주요 수혜자	자영업자, 소상공인, 중소기업, 사회적기업 등
주의사항	임금 체불·산재 다발 사업장 제외 가능성

 

• 고용촉진장려금은 장기고용이 핵심입니다.
• 권고사직은 고용단절로 간주되어 신청 불가 가능성 높음
• 사업주는 정규직 채용 + 고용유지 + 임금기록을 철저히 준비해야 안전하게 수급 가능
• 실제 지급 전후로 고용센터와 사전 상담을 권장드립니다.

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📢 꼭 기억하세요!

권고사직은 단순한 퇴사가 아닙니다.
고용촉진장려금 신청 시 ‘6개월 이상 고용 유지’가 성립되지 않으면,
심사 탈락 또는 지원금 환수로 이어질 수 있으니 신중한 인사 관리가 필요합니다.

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🧭 관련 정보 한눈에 보기

 

• 고용24 신청 페이지: https://www.work.go.kr/jobcenter/main.do
• 고용노동부 상담번호: ☎ 1350
• 고용센터 방문 예약: 가까운 센터에서 직접 상담 가능

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